未分類 2024年４月からの労働法の変更箇所について（労働条件編）
２０２４年４月から、各労働法について大きな変更となるものを挙げます。その１。法文は下記のようになります。 労働基準法施行規則第五条一項 旧：一の二 期間の定めのある労働契約を更新する場合の基準に関する事項一の三 就業の場所及び従事すべき業務...
労働基準法
未分類 労働トラブル 「労働時間管理の義務が使用者にない」からこそ、自身で時間の管理するのは大事
ニュース 今後は労働各法を以って、取引停止等を行う事が増えて行けばよい
ニュース 「労働災害による休業中は解雇されない」の例外に注意
労働法 フランスで業務時間外にメールチェックしない権利が制定されたということだが
ニュース 部活動に限らず、時間外勤務はそもそもイレギュラー
ニュース 感情の問題にせず、権利として扱うべき～有休ためらいの記事に関して～
ニュース 求人詐欺に新たな罰則が設けられるかもしれない
ニュース 社員かどうかは法が決め、会社が決めるものではない
労働トラブル