労働法

スポンサーリンク
労働トラブル

固定残業代制度は原則禁止にした方が良いと思う

労働トラブル

シフトカット、派遣切りで休業補償もされないのは不当では

労働トラブル

「就活セクハラ」防止の法制化は急務

労働法

失業給付の変更について

労働トラブル

コロナ絡みの退職について

労働トラブル

非正規を理由にテレワークをさせないのは違法

労働法

派遣労働者法が改正され、「同一労働同一賃金」となる事について

労働トラブル

「パワハラ防止法」が制定される事について

ニュース

そもそも、兼業でも「併せて」8時間を超えて働いたら割増賃金が発生することを知らない人も多いのでは?

ニュース

勤労統計の不正調査問題での、労働者側への影響は

スポンサーリンク