2016-11

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ニュース

解雇された場合のみが「会社都合退職」ではない

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「長時間労働規制法案」の休息時間が制定されれば、過労死の危険は低まるだろう

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賃金据え置きの時短労働で生産性がむしろ上昇した例がある

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外国人技能実習生への非道な扱いも無知を悪用する悪徳企業によるもの

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