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サーバ引っ越しました

サーバを引っ越しました。デザインも変更しました。これはテスト投稿です。 にほんブログ村宜しかったらこちらもクリックお願いします。
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2024年4月からの労働法の変更箇所について(労働条件編)

2024年4月から、各労働法について大きな変更となるものを挙げます。その1。法文は下記のようになります。 労働基準法施行規則第五条一項 旧:一の二 期間の定めのある労働契約を更新する場合の基準に関する事項一の三 就業の場所及び従事すべき業務...
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テストと今後の予定と

テスト投稿なお、今後は2024年の労働法改正、例えば労働条件の明示義務項目の変更や、残業時間上限規制の猶予措置の終了等について記す予定です。 にほんブログ村宜しかったらこちらもクリックお願いします。
労働トラブル

立場を悪用した性暴力は刑事罰適用レベルで良いのではないか

立場を悪用した性暴力や暴行等について
労働トラブル

固定残業代制度は原則禁止にした方が良いと思う

ニュース

春闘で非正規労働者の声も目立ち始めた

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専門型裁量労働制が安易に拡大できる現状は問題では

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2022参議院選挙公約を労働面から見る ~過重労働対策編~

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2022参議院選挙公約を労働面から見る ~最低賃金編~

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労働面から2021年衆院選公約を見る~日本共産党~

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